5月26日，郑州工商学院教师教育专业集群“融智共育 职启新程”校企对接会圆满落幕。千余名2026届就业、2027届实习学子奔赴盛会，170+涵盖省市级公办园、知名小学、连锁民办园及专业教育机构的优质单位齐聚一堂，以一体化双向选择模式，打通校园课堂到教育一线的直通通道。这场供需精准对接的育人盛会，既是学校师范教育成果的集中展示，更是郑州工商学院紧扣新时代基础教育发展需求、坚守立德树人根本任务，构建“四维协同”教师教育人才培养新格局的生动实践。

近年来，郑州工商学院锚定培育高素质专业化创新型教师队伍核心目标，以“产教融合、实践赋能、品牌引领、长效发展”为核心路径，构建起“高位统筹布局、创新培养模式、拓展实践场域、夯实就业保障”四维协同的教师教育人才培养新格局，全力探索覆盖全链条、融合深、实效强的师范育人新模式，为区域基础教育高质量发展培育栋梁之才。

高位统筹布局，筑牢师范教育发展根基 

师范教育高质量发展，离不开顶层设计的引领与制度体系的支撑。郑州工商学院将教师教育发展深度融入学校整体办学规划与人才培养战略，学校党委高位统筹、系统部署，把培育新时代“四有”好老师作为核心使命，建立“党委统筹引领、部门联动协同、学院精准落实”的高效工作机制，推动教师教育工作高标准谋划、高质量推进。 学校成立教师教育专业集群建设专项工作组，聚焦学前教育、小学教育、社会体育指导与管理等重点专业，明确建设目标、细化实施举措。统筹整合教务处、就业指导中心、文法学院等多方资源，凝聚育人合力，依托校、院、专业、班级四级育人管理体系，实现师范教育教学、实践、就业全流程闭环管理，为教师教育高质量发展筑牢坚实的组织根基与制度保障。

创新培养模式，打造师范育人特色品牌 

深耕师范教育内涵，方能培育过硬育人本领。郑州工商学院以品牌化、特色化理念驱动人才培养模式革新，持续打造具有区域影响力的师范育人平台，让师范生成长路径更清晰、职业能力更扎实。学校创新构建“三习+就业”阶梯式培养体系，推行“大二见习、大三研习、大四实习”全链条实践路径，配套“校内导师+行业名师”双导师制，实现理论学习与职业成长无缝衔接。同时，擦亮教学技能品牌赛事，定期举办师范生教学基本功大赛，引入中小学真实教学案例，邀请一线骨干教师全程指导，聚焦教学设计、课堂授课、板书设计等核心能力锤炼，助力师范生夯实从教根基、练就过硬本领。

拓展实践场域，构建协同化育人生态

纸上得来终觉浅，知行合一育良师。郑州工商学院打破传统课堂边界，着力打造“校内实训筑基+校外实践赋能+线上资源拓展”的立体化师范育人场域，推动理论教学与教育实践深度融合，让师范生在实景实训中积累经验、提升素养。 校内，建成智慧教室、微格教学实验室、学前教育模拟实训室等专业化场地，配套先进教学设备，全方位满足师范生课程实训、技能训练需求，筑牢职业成长基础。校外，开辟实践育人“第二课堂”，与锦艺城小学、经开区外国语小学等数十所省市级公办学校、知名民办教育机构共建实习实践基地，组织学生分批次开展教育见习、岗位研习与顶岗实习，近距离观摩课堂教学、参与班级管理、开展教研活动，在一线实践中锤炼育人本领、明晰职业方向。

夯实就业保障，畅通高质量发展路径 

以就业为导向，以服务为支撑，助力学子逐梦教育事业。郑州工商学院构建“精准对接、全程护航、长效联动”的就业服务体系，多措并举推动师范毕业生高质量充分就业，让育人成果落地见效。搭建高效供需对接平台，此次“融智共育 职启新程”毕业实习+就业对接会，汇聚170+优质教育单位，覆盖学前教育、小学教育等核心专业，提供千余个实习就业岗位，实现毕业生与用人单位双向选择、高效适配。强化全周期就业指导，组建由行业名师、就业导师、专业教师构成的指导团队，开展履历打磨、面试技巧、生涯规划等专项培训，帮助毕业生明确职业方向、提升求职竞争力。建立就业跟踪反馈机制，定期回访用人单位与毕业生，收集岗位需求与培养建议，动态优化人才培养方案，形成“培养-实践-就业-反馈”的良性循环。如今，众多学子成功入职省市级公办学校、知名教育机构，凭借扎实专业素养与实践能力赢得用人单位高度认可。

征途漫漫，初心不改；深耕教育，步履不停。未来，郑州工商学院将继续坚守师范教育初心，深耕“四维协同”育人格局，持续优化培养模式、强化实践赋能、擦亮育人品牌，全力培育更多有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代“四有”好老师，持续为区域基础教育高质量发展贡献坚实的郑工商力量。 

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